Capital Humano
El objetivo básico que persigue esta función es alinear las políticas de Recursos Humanos con la estrategia de la organización, lo que permitirá implantar la estrategia a través de las personas, quien son consideradas como los únicos recursos inteligentes y creativos, como agentes activos y proactivos, capaces de llevar al éxito organizacional y enfrentar los desafíos actuales en la fuerte competencia mundial.
