Capital Humano
O obxectivo básico que persegue esta función é aliñar as políticas de Recursos Humanos coa estratexia da organización, o que permitirá implantar a estratexia a través das persoas, quen son consideradas como os únicos recursos intelixentes e creativos, coma axentes activos e proactivos, capaces de levar ao éxito organizacional e enfrontar os desafíos actuais na forte competencia mundial.
