Información xeral
Este é un programa destinado a dotar ás persoas profesionais dos departamentos de recursos humanos de ferramentas de xestión esenciais para afrontar os retos que inevitablemente xorden nun mundo que evoluiciona con rapidez. Para acadar este obxectivo, poñerase o foco no desenvolvemento e na optimización das capacidades das asistentes nos aspectos fundamentais do traballo dentro dun departamento de capital humano, favorecendo a aplicación sistemática de técnicas e ferramentas que lles permiten acadar tanto os seus propios obxectivos como os da organización.
Estrutura do programa
A metodoloxía de impartición deste programa de acción formativa é activa e participativa. Os traballos prácticos individuais, previos, durante e posteriores á acción, suporán unha parte importante das sesións. Ao longo do programa terase en conta o contorno concreto de traballo das persoas participantes, co fin de que as aprendizaxes se produzan a partir da resolución de problemáticas reais e da súa posta en práctica, primeiro durante o período formativo e, sobre todo, na súa aplicación posterior á actividade laboral.
- Proporcionar ferramentas de xestión esenciais
- Potenciar as capacidades técnicas e de xestión das persoas profesionais do ámbito humano
- Favorecer a aplicación de técnicas e ferramentas de dixitalización na xestión do capital humano
A quen vai dirixido?
- Profesionais de RRHH
Programa
Módulo 1. Dirección estratéxica de RR. HH.
Duración do módulo: 8 horas
- Os desafíos actuais na xestión dos departamentos de Recursos Humanos.
- RR. HH. como socio estratéxico da Dirección Xeral. Posición e función estratéxica do departamento de Recursos Humanos. Obxectivos.
- Modelos de xestión de RR. HH.
- Proceso de deseño e implementación do Plan Estratéxico de Recursos Humanos.
- Employee Experience (EX). Estratexias orientadas a motivar e comprometer ás persoas empregadas.
- O cadro de mando en RR. HH. Indicadores de xestión.
Módulo 2. Atracción, xestión e fidelización de talento. Persoas
Duración do módulo: 12 horas
- O ciclo de vida da persoa empregada (Employee Journey Map).
- Selección e incorporación do talento.
- A despedida das persoas. Extinción da relación laboral.
- Formación e desenvolvemento de persoas
- Retribución e compensación.
Módulo 3. A transformación dixital dos Recursos Humanos
Duración do módulo: 4 horas
- A transformación na xestión das persoas na era dixital. Retos e desafíos para os Recursos Humanos. Estratexia dixital. Ferramentas de apoio aos Recursos Humanos.
- Intelixencia artificial e os dptos. de Recursos Humanos.
- Liderar e xestionar momentos de cambio e trasformación. Implicar e motivar ao equipo.
- A formación dixital do persoal. Plan de desenvolvemento das competencias dixitais segundo tipo de sector/actividade da empresa
Módulo 4. Desenvolvemento de habilidades directivas para as direccións de Recursos Humanos
Duración do módulo: 8 horas
- O conflito nas organizacións. Superar as resistencias. Técnicas de negociación e mediación.
- Técnicas de persuasión
- Dirección e xestión de equipos. Intelixencia emocional aplicada á dirección de equipos.
- A capacidade de toma de decisións. A trasmisión de decisións impopulares.
Módulo 5. Atracción, xestión e fidelización do talento. Cultura empresarial
Duración do módulo: 8 horas
- A cultura corporativa. Como liderar un proceso de transformación cultural na empresa.
- Análise do clima laboral. Como medir a percepcións e satisfacción das persoas.
- Os riscos psicosociais e o seu impacto no clima laboral.
- Organizacións saudables. Coidar ás persoas.
- Ética empresarial. Principios éticos e aplicación en RR.HH. O Código ético da empresa.
- Responsabilidade social corporativa, igualdade e diversidade.
- A comunicación interna.
Método de formación
La metodología de impartición de este programa de acción formativa es activa-participativa. Los trabajos prácticos individuales previos, durante y posteriores a la acción supondrán una parte importante de la sesión.
Facultade
Varios docentes. Consultar programa completo.
Data
Abril - Mayo
Horario
9.30h - 18.30h
Modalidade
Presencial
Lugar
Edificio FEUGA (Santiago de Compostela)
Prezo
2.280€ (socios) / 2.800€ (no socios)*COFFEE Y CÓCTEL INCLUIDOS
Bonificación
*Gracias ao crédito do Permiso Individual de Formación (PIF), as empresas poden reducir significativamente o coste do programa.
Información de contacto
Inés Rodríguez
unitec@clusaga.com
981 556 062
