El próximo 9 de noviembre, el Clúster Alimentario de Galicia (Clusaga), presenta el primer Programa de Desarrollo Directivo para Empresas Alimentarias gallegas que, diseñado junto a la Universidad Intercontinental de la Empresa (UIE), es una iniciativa para impulsar el talento y la mejora de la competitividad del sector alimentario de Galicia, cuyo objetivo es impulsar el crecimiento y la excelencia de los profesionales que integran las empresas de este.
El curso, que se desarrollará de marzo a noviembre de 2024, se inaugura con la Masterclass “Perspectivas de la economía mundial e impacto en el sector alimentario”, a cargo del economista, director general de Consulta Abierta, ex-consejero del Fondo Monetario Internacional y conferenciante, Mario Weitz.
La sesión, que tendrá lugar el próximo 9 de noviembre, de 12 a 14 horas, en el Centro ABANCA Obra Social (Praza de Cervantes, s/n, Santiago de Compostela), ofrecerá una visión global de la economía mundial y española, incidiendo en su influencia en el sector de la alimentación.
En el entorno competitivo y dinámico del sector alimentario, las empresas afrontan desafíos constantes, desde la creciente demanda de productos innovadores y saludables, hasta las cambiantes regulaciones y tendencias de mercado. Por todo lo anterior, contar con líderes altamente capacitados y orientados al éxito se convierte en una necesidad imperante para garantizar el crecimiento y la sostenibilidad de las organizaciones.
En este contexto, la creación de talento y la mejora de la capacitación de los trabajadores del sector son una de las medidas recogidas en el Plan Estratégico 2021-2025 de Clusaga, en tanto instrumento fundamental para la mejora de la competitividad de las empresas. Así, el Plan de Formación de la asociación para 2024 consta de diversas iniciativas articuladas en tres partes.
En concreto, el Programa “Desarrollo Directivo para Empresas Alimentarias” se enmarca en la categoría de Alta Dirección, y está estructurado en 25 sesiones de ocho horas, a razón de tres sesiones mensuales comprendidas entre marzo y noviembre de próximo año. Su misión es fortalecer las habilitades directivas y de liderazgo de los profesionales del sector para fomentar la innovación, la eficiencia y el éxito en sus organizaciones.
Los principales objetivos abarcan la mejora en la formulación e implementación de la estrategia corporativa, el desarrollo de una visión estratégica global orientada a resultados, o el fomento de las habilidades de liderazgo para la gestión eficiente de equipos, entre otros.